Recruiter / Personalreferent / HR Recruiting Coordinator (m/w/d) Active Sourcing & Personalmarketing MACH DEINEN VERTRAG MIT DER ZUKUNFT. ALS RECRUITER (M/W/D). Werde, was Du schon immer sein wolltest. Exzellenz leben. Gemeinsam Neues schaffen. Und das eigene Potenzial voll entfalten. Das ist Dein Weg bei Gleiss Lutz – eine der international führenden Anwaltssozietäten. Mit 9 Standorten. Interdisziplinären Teams. Und einer Mission: der Zukunft zu ihrem Recht zu verhelfen. Dafür verstärken wir uns mit den Besten in vielen Disziplinen. Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Dich als Recruiter / Referent Active Sourcing und Personalmarketing (m/w/d) Du rekrutierst Talente und entwickelst das Employer Branding für die Business Service Units der Kanzlei. DEINE AUFGABEN Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten über Active Sourcing, Social Media, Recruiting Events und Messen Bewerbermanagement, Begleiten der Candidate Journey Erstellen von Job Profilen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Umsetzen von Employer Branding und Personalmarketing Maßnahmen, Entwickeln von Content Konzipieren und Umsetzen von Recruiting- und Talentbindungsformaten und Recruiting Events Betreuen und Weiterentwickeln der Karriere Website DEIN PROFIL Abgeschlossenes personalwirtschaftliches-und/oder kommunikationswissenschaftliches Studium, Studium der Sozialwissenschaft, Studium der Psychologie, eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, Kenntnisse im Personalmarketing und im Umgang mit Social Media Plattformen Begeisterung im Umgang mit Kandidaten sowie für digitale Trends im Personalmarketing und Recruiting Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität Qualitätsbewusster, dienstleistungsorientierter, selbständiger Arbeitsstil und Einsatzbereitschaft DEINE BENEFITS Arbeiten am Puls der Wirtschaft – und im Herzen der Stadt Modernes Büro in Bahnhofsnähe mit täglich frischem Obst, kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken Flexible Arbeitszeitmodelle, Modelle zum mobilen Arbeiten Ein tolles Team, flache Hierarchien und maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme in der Gleiss Lutz Akademie Eine attraktive Vergütung, interessante Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, VWL, Sonderkonditionen in Restaurants und Fitness Clubs, Leasing vin IT-Technologie zur privaten Nutzung Gesundheitsprogramme, Sportinitiativen, Mitarbeiter Events Bereit für eine echte Herausforderung? Wer, wenn nicht Du? karriere-bewerbung.gleisslutz.com DEIN KONTAKT Tina Radecke +49 711 8997-294
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